在人才的招聘方面，行政中心为了拓宽招聘渠道，与“人才的发源地”深入了解，加强合作，实行“走出去、请进来”的主动策略。除了正常的社会人员招聘外，学校招聘的分量也凸显重要。
为了满足不同岗位的需求，行政中心先后联系了宁夏工商职业技术学院、宁夏大学新华学院、宁夏建设职业技术学院等学校进行专项宣讲及招聘。在此期间，宁夏大学新华学院、宁夏建设职业技术学院院领导和40名毕业生代表来公司进行调研交流，公司研发总工程师雍刚也对公司的成立及发展历程做了详细的介绍，并指明了公司人才在专业上的偏向性，战略沟通布局，公司对学院建筑电气、智能化等专业人才的需求情况。学院领导高度赞扬了公司在光伏行业自动化设备研发中取得的突出成绩，并希望以此次调研为契机，与公司深入开展校企合作，加强学生实习、实训和社会实践基地建设，拓宽合作领域，实现学校和企业在育人方面的联动效应。院领导指出：希望 今后校企双方深入推进产教融合、联合培养更多优秀人才输送到企业中来。
在座谈会上，学院领导与该校毕业生进行现场连线，亲切询问了大家在雅望的工作、生活情况。在外出差的同学见到了自己的辅导员和专业课老师，分外亲切和激动。一行老师见到自己的学生在雅望的突出表现，也非常开心且引以为荣。院领导强调：感谢雅望把他们的学生带到了全国，甚至带到全世界，为雅望点赞、为同学们骄傲！